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台塑集團決定交棒專業經理人，為台灣家族企業樹立「經營權、所有權分家」的典範，足堪媲美洛克斐勒家族的傳承模式。



美國標準石油創辦人約翰?洛克斐勒（John D. Rockefeller）靠探勘石油發跡成為史上首位億萬富豪，他的家族傳承到第6代依舊富可敵國，百餘年來屹立不搖的關鍵就在洛克斐勒樹立的「經營權、所有權分家」制度，這也成了不少企業仿效的典範。1839年出生的洛克斐勒白手起家，原只是一名基層會計事務員，後出資4,000美元與人合夥開煉油廠，1870年創辦標準石油公司（Standard Oil），一步步建立起難以撼搖的石油王國。到了1914年，這位石油大亨的個人財富就突破10億美元。1897年，還不滿60歲的洛克斐勒決定退休，但他傳賢不傳子，並未將龐大的事業交由獨子小約翰．洛克斐勒（John D. Rockefeller Jr.）繼承，而是交棒給他信任的左右手、標準石油老臣阿奇博爾德（John D. Archbold）。梅隆銀行創辦人梅隆（Thomas Mellon）於1868年創立全球首個家族辦公室，洛克斐勒也追隨他的腳步，於1880年代末成立家族辦公室，在專業經理人協助下，將家族旗下所有資產集中管理。洛克斐勒家族設在紐約洛克斐勒30廣場（30 Rockefeller Plaza）56樓的家族辦公室，一共聘請200位專業經理人協助管理洛克斐勒家族財富。除家族辦公室外，老洛克斐勒還成立信託委員會，將他的公司持股交付信託。他的獨子小洛克斐勒則在1934年幫膝下的5子1女成立信託，包含石油公司股蘆竹托福TOEFL補習班評價票與不動產，1952年又替自己的孫兒輩設立信託。洛克斐勒家族財產繼承人在30歲前僅能領取分紅收益，不能動用本金，30歲後雖可動用本金，但須經信託委員會同意。採取信託的好處，可避免家族財產因繼承人理財不善敗光，家族持股也不會因代代相傳而遭瓜分稀釋，這或許就是洛克斐勒家族財富能傳承到第復興托福TOEFL補習班推薦6代的關鍵。(工商時報)



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